אותו צוות. פי כמה תיקים.

שעות. איסוף הנתונים מהמעסיקים, הקליטה, ההקלדה, הפקת התלושים והדיווח הפנסיוני — מה שבולע את רוב שעות סגירת החודש — רצים במערכת. הצוות מתפנה להכרעות, לבדיקה וללקוחות, ואותו צוות סוגר יותר תיקים.

לא. FINWORK לא מציעה הנהלת חשבונות, ביקורת או ייעוץ מס, ולא פונה ללקוחות שלכם. הלקוח נשאר של המשרד — אנחנו התשתית שמאחוריכם.

לא. אפשר לעבוד לצד התוכנה הקיימת — התלושים שלה נקראים לכרטיסי העובדים — או להריץ את השכר במנוע של FINWORK. רוב המשרדים מתחילים לצד התוכנה, ומשווים תלוש מול תלוש לפני שעוברים.

אתם. המערכת מכינה, בודקת ומסבירה — אבל אישור התלושים והחתימה על הדיווחים נשארים אצל מי שמוסמך.

ההקמה היא ימים בודדים, ואנחנו מלווים אותה. לא מעבירים 40 לקוחות ביום אחד — מתחילים בקבוצה קטנה, רצים איתה חודש מלא, ומרחיבים משם.

כל מעסיק רואה רק את העובדים שלו, ואנשי המשרד — רק את התיקים שלהם. תעודות זהות ופרטי בנק נשמרים מוצפנים, וכל פענוח נרשם ביומן ביקורת.

לפי מספר התיקים והעובדים — ולכן נסגר בשיחה. המודל לא גדל ליניארית עם מספר העובדים, כי העבודה שהתייקרה עם כל עובד נוסף היא בדיוק זו שרצה עכשיו לבד.