סגירת חודש
שרצה לבד

לפי שעות עבודה, לא לפי ספירת שלבים. ששת השלבים שרצים לבד — איסוף, קליטה, זיהוי חריגים, חישוב והפקה, דיווח פנסיוני ופענוח ההיזון החוזר — הם אלה שבולעים את רוב השעות בחודש. שני השלבים שנשארים, הכרעה במקרי גבול ואישור סופי, הם החלטות של דקות. לכן היחס בשעות אינו 6 מתוך 8 אלא גבוה ממנו, והוא מה שנמדד.

לא. אנחנו מחליפים את העבודה הידנית שלו. ההכרעה המקצועית, האחריות והחתימה נשארות אצל מי שמוסמך — והמערכת מגיעה אליו עם התמונה מסודרת במקום עם ערימה.

לא. FINWORK קוראת את מה שהמערכת הקיימת מוציאה — תלושים, ייצוא נתונים, קובצי נוכחות — ויושבת לצידה. מי שרוצה להעביר הכול אלינו יכול, אבל זו לא נקודת הפתיחה.

הוא לא מכריע לבד במקרה שאינו חד-משמעי. תלוש שמתאים ליותר מעובד אחד, הפקדה שלא מתיישבת, שכר שקפץ בלי הסבר — כל אלה עוצרים ומגיעים לאדם עם הסיבה ועם האפשרויות. ניחוש שקט הוא הדבר היחיד שאסור למערכת כזו.

המחיר נקבע לפי גודל התיק ולפי מערכת השכר הקיימת, ולכן הוא נסגר בשיחה. מה שכן אפשר לומר מראש: המודל אינו גדל ליניארית עם מספר העובדים, כי העבודה שהתייקרה עם כל עובד נוסף היא בדיוק זו שרצה עכשיו לבד.

מעסיק בודד — ימים. משרד עם תיק לקוחות — מתחילים מקבוצה קטנה, רצים איתה חודש מלא, ומרחיבים. אנחנו מלווים את החודש הראשון מקרוב.